Le management participatif comme son nom l’indique fait participer tous les membres d’une entreprise dans le management, la direction de la société. Le management participatif implique la collaboration de tout le personnel dans les prises de décisions ou le lancement des objectifs visés. Chacun est donc dans l’obligation de donner de lui-même, et le meilleur, pour l’entreprise. Dans le management participatif, la communication est de rigueur c’est-à-dire le dialogue mais aussi la délégation. Les bases du management participatif Dans le management participatif, chaque collaborateur se mobilise pour...